Scroll verder
Scroll verder
Aangenaam! Job Personeelsmakelaar, arbeidsbemiddelaar voor professionals in de techniek.
Wat je ook zoekt in de wereld van techniek, wij vinden het. Lekker dicht bij huis werken, enorm veel uitdaging, een baan die 110% bij je past of binnen een paar jaar doorgroeien…
Wat je dromen ook zijn, wij maken ze waar.
Bekijk hoe wij het waar maken
Wil jij sleutelen aan hightech testsystemen die wereldwijd worden ingezet in de koel- en klimaattechniek? Bij onze opdrachtgever in Helmond krijg je alle ruimte om te leren, te groeien en jouw technische talent breed in te zetten. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: hier maak jij het verschil.
Je komt te werken bij een modern, familiebedrijf in Odiliapeel — actief in de productie van gekoelde aardappelproducten — en je wordt lid van de technische dienst. Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van het machinepark. Je zorgt ervoor dat storingen voorkomen worden of direct worden opgelost, verricht preventief onderhoud, en levert met jouw inzet een concrete bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de productie.
Je komt terecht bij een productiebedrijf in Oss dat inzet op continuïteit, kwaliteit en teamwork. Het bedrijf werkt met moderne productielijnen en streeft naar een stabiele en efficiënte productie-omgeving, waarin medewerkers elkaar ondersteunen en meedenken over procesverbetering.
Bij Perfetti van Melle in Breda worden dagelijks miljoenen producten geproduceerd voor consumenten wereldwijd. De fabriek draait op moderne installaties en geautomatiseerde lijnen waar technische betrouwbaarheid essentieel is. Voor de technische dienst zoeken wij een vakbekwame Allround Monteur die in een 3-ploegendienst wil bijdragen aan het continu draaiende productieproces.
Ben jij een allround technieker die graag sleutelt, storingen tackelt en machines draaiende houdt — dag én nacht? Dan is deze 3-ploegenbaan in Scherpenzeel iets voor jou!
Ben jij de allround monteur die graag sleutelt, storingen tackelt en machines draaiende houdt? Dan is deze onderhoudsfunctie in Oss iets voor jou!
Ben jij een echte technieker die houdt van sleutelen, oplossen en verbeteren? Dan zoeken wij jou als onderhoudsmonteur voor een modern productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie — gelegen in Beugen.
Wij zijn Perfetti van Melle — internationaal toonaangevend in de zoetwarenindustrie. Merken als Mentos, Fruittella en Chupa Chups komen hier tot leven. Voor onze productielocatie in Breda zoeken we een technisch bekwame monteur die ons team versterkt in 3-ploegendienst.
Voor een moderne en groeiende producent in de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een Operator Bakkerij. Je komt te werken binnen een innovatief bedrijf dat hoge kwaliteit combineert met vakmanschap en continu investeert in de nieuwste technologie. De werksfeer is informeel en collegiaal, met veel aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
Voor onze opdrachtgever Perfetti van Melle — een internationaal toonaangevend bedrijf in de zoetwarenindustrie — zijn we op zoek naar een monteur voor de 3-ploegendienst. In deze rol zorg je ervoor dat de productie van merken als Mentos, Fruittella en Chupa Chups soepel verloopt. Jouw technische kennis draagt mee aan de betrouwbaarheid en kwaliteit van ons productieproces.
Ben jij technisch aangelegd en werk je graag met moderne productiemachines in een schone, overzichtelijke werkomgeving? Dan is de functie Operator Voeding in Asten precies iets voor jou. Jij bent de deskundige die ervoor zorgt dat het volledige verpakkingsproces soepel en veilig verloopt. Het resultaat van jouw werk ligt even later vers in de supermarkt — daar mag je met recht trots op zijn!
Als operator ben jij de spil in het productieproces: je stelt machines in, start de lijnen en grijpt direct in als iets niet loopt zoals het hoort. Je werkt in een hecht team binnen een productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en betrokkenheid centraal staan.
Samen met je persoonlijke adviseur helpen we je in 5 stappen op weg naar je nieuwe vaste baan in de techniek.
Onze aanpak is maatwerk. Daarom beginnen we altijd met een goed gesprek. Daar leren we je graag beter kennen. Met jouw wensen als uitgangspunt stellen we vervolgens een persoonlijk zoekprofiel op. En zoeken een baan die op jouw lijf geschreven is. Onze aanpak is gedegen en bewezen succesvol: zo helpen we 92% van onze mensen naar een nieuwe vaste baan.
Bekijk alle vacatures
1
Bij ons krijg je een persoonlijk adviseur hebt die je stap voor stap begeleidt. Jouw specifieke wensen zijn ons uitgangspunt bij de zoektocht naar een nieuwe vaste baan. Maatwerk dus!
2
Zo werken we samen aan zekerheid van inkomen én een baan voor de lange termijn. En met succes: 92% van al onze medewerkers gaat in vaste dienst.
3
Zowel primair als secundair, zoals opleidingen. Als jij die ambitie hebt, bieden we je de kans om je verder te ontwikkelen in jouw vak.
4
We kunnen gerust zeggen dat we de markt kennen, jouw taal spreken en je daardoor aan de baan helpen die echt bij je past.
5
We hebben nauw contact met alle toonaangevende bedrijven in Zuid-Nederland. Want ook werkgevers leren we graag goed kennen. Zo weten we zeker dat jij op je plek zit.
Wat zijn jouw ambities als monteur? Wij helpen je om je doelen te bereiken door inzicht te geven in de groeimogelijkheden voor monteurs. Deze factsheet laat zien welke carrièrestappen je kunt zetten én welke vaardigheden en trainingen je hiervoor nodig hebt. Of je nu wilt doorgroeien tot leidinggevende op de productieafdeling of de uitdagingen van een technische dienst wilt aangaan, wij zorgen voor jouw groei. Bekijk nu de factsheet.
Technisch talent is vandaag de dag goud waard. Ze behoren tot de meest gewilde én meest schaarse doelgroep op de arbeidsmarkt. In het laatste kwartaal van 2023 stonden er bijna 80.000 vacatures open, waarvan het overgrote deel nog steeds onvervuld is – en velen zullen dat ook blijven. Voor elke elektrotechnicus die actief op zoek is naar een baan, zijn er gemiddeld 17 vacatures beschikbaar. Dat betekent dat 16 van die vacatures onbezet blijven. De schaarste is bijna onvoorstelbaar, net als de cijfers die deze tekorten weerspiegelen.
De strijd om technisch talent is hevig, en het behouden van je beste mensen kan een uitdaging zijn in een markt waar de concurrentie niet stilzit. Hoe zorg je ervoor dat jouw technici niet alleen blijven, maar ook groeien en zich betrokken voelen bij jouw organisatie? Bij Job Personeelsmakelaar weten we dat het aanbieden van ontwikkelingskansen de sleutel is tot langdurige loyaliteit en tevredenheid. Ontdek hoe je jouw team kunt versterken door te investeren in hun toekomst.
Stephan (50) heeft in zijn carrière verschillende bakkerijen van binnenuit gezien, waaronder zijn eigen zaak. Het werk werd echter na verloop van tijd fysiek zwaar en dit leidde tot zijn besluit om op zoek te gaan naar een andere uitdaging. Die vond hij via Job Personeelsmakelaar: als operator ging hij aan de slag bij de stroopwafelfabriek van Daelmans in Oss. Inmiddels werkt hij er bijna drie jaar en heeft hij zijn draai gevonden in deze dynamische werkomgeving.
Nikoletta (26) is geboren in Griekenland en woont inmiddels zeven jaar in Nederland. Ze heeft via Job Personeelsmakelaar een vaste baan gevonden bij Lamb Weston Meijer als procesoperator. Naar eigen zeggen is ze vooral in deze technische rol gegroeid. Nadat ze naar Nederland was verhuisd, werkte ze eerst bij een logistiek bedrijf in het magazijn. ‘Ik ben erg leergierig en gedreven, dus ik wilde al snel de technische richting op.’ Ze vertelt graag meer over haar ervaringen.
Bij Job Personeelsmakelaar ontvangen we steeds vaker signalen uit de markt die wijzen op een groeiende vraag naar loondienstverbanden onder zzp-monteurs. Deze trend is vooral zichtbaar na de coronapandemie, waarbij veel zelfstandigen geconfronteerd werden met financiële onzekerheden. Ben jij momenteel als zzp-monteur aan de slag en denk je erover om misschien weer in loondienst te gaan werken? In dit artikel leggen we uit wat deze verschuiving veroorzaakt en welke voordelen loondienst kan bieden.
Rico Schroen (28) gooide het roer om van communicatieadviseur naar operator bij Peka Kroef, en klom op naar ploegleider. “Het werken bij de gemeente vond ik politiek en bestuurlijk gezien nogal ‘grijs’, en net voor corona besloot ik dat ik dit werk niet meer wilde doen.” Hij koos voor een carrièreswitch en deze verandering bracht Rico uiteindelijk niet alleen een nieuwe werkomgeving, maar ook een frisse dosis enthousiasme. Bij Peka Kroef werken betekent voor Rico dagelijks met beide handen aanpakken en ‘s avonds weer voldaan naar huis. Samen met Rico blikken we terug op de onverwachte wending in zijn carrière.
Stefan, een ervaren onderhoudsmonteur bij Perfetti van Melle, heeft een bijzondere passie die ver buiten de fabrieksmuren reikt. Zijn liefde voor oude Volkswagen-auto's begon meer dan een decennium geleden en heeft zich ontwikkeld tot een serieuze hobby die zijn vrije tijd vult met restauratieprojecten en nostalgische roadtrips.
Stefan startte zijn carrière in de techniek in 2002, met een focus op de voedselindustrie. Zijn ervaring strekt zich uit over diverse functies bij meerdere bedrijven, waarbij hij een grondige kennis van productieprocessen en machineonderhoud heeft opgebouwd. Na meerdere posities bij verschillende bedrijven, waaronder Smurfit Kappa en Daalmans, heeft Stefan een aanzienlijke expertise ontwikkeld die hem uitermate geschikt maakt voor zijn huidige rol bij Perfetti van Melle. Bij Perfetti van Melle werkt Stefan nu als onderhoudsmonteur. "Mijn rol bij Perfetti omvat voornamelijk het onderhouden van machines op de verpakkingsafdeling. De voedselindustrie vereist een schone en precieze werkomgeving.”
Job regelde voor Stefan Martin Jansen een baan als voorman bij Bostik, waarmee hij zijn ambitie waarmaakte. Stefan heeft altijd in de techniek gewerkt en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. ‘Ik wilde me blijven ontwikkelen, heb mijn wens doorgezet en nu ben ik als voorman aan de slag bij dit mooie chemiebedrijf. Met de inzet van Job Personeelsmakelaar is dat gelukt.’ In dit interview vertelt Stefan over zijn loopbaanontwikkeling en over de overstap naar zijn nieuwe baan.
Wil je gaan werken in een fabriek, dan is de kans groot dat je met ploegendiensten te maken krijgt. Maar hoe werkt dat precies? En welke ploegendiensten zijn er? In deze factsheet laten we de verschillen en overeenkomsten zien zoals werktijden, toeslagen en voor- en nadelen! Op deze manier kun jij kijken welke ploegendienst jou het meest aanspreekt. Ontdek het nu.
Job Personeelsmakelaar heeft zo nu en dan te maken met werkzoekenden die aangeven dat ze niet durven over te stappen vanwege een concurrentiebeding. Wij begrijpen deze zorg volledig en nemen dergelijke situaties uiteraard serieus. Echter, bij Job Personeelsmakelaar zijn we ook van mening dat een concurrentiebeding vaak helemaal geen juridisch struikelblok hoeft te zijn. We leggen uit hoe dit zit en hoe we hierbij te werk gaan.
