Waardering voor je werk is fijn. Een compliment van je baas voor de inspanning die je hebt verricht, de oplossing die je hebt bedacht of het project dat je succesvol hebt afgerond geven het gevoel een gewaardeerd lid te zijn van het team.

Als je die waardering niet krijgt werkt dat niet motiverend. Je gaat met wat meer tegenzin naar je werk en denkt er soms over na om wellicht toch iets anders te gaan zoeken. 

Hoe zit dat bij jou op je werk? Heb je het gevoel voldoende gewaardeerd te worden of mag daar wel iets aan veranderen? Het einde van het jaar nadert, vaak ook de tijd van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Hét moment om het eventuele ongenoegen bespreekbaar te maken en te werken aan een oplossing. Of wellicht toch het besluit te nemen om uit te kijken naar een nieuwe baan. 

Is dat laatste het geval, neem dan eens contact met ons op. We helpen je graag. In een persoonlijk gesprek kijken we naar je kennis en ervaring en bespreken je wensen. Wat vind je belangrijk? Waar krijg je energie van? We brengen je in contact met toonaangevende bedrijven uit ons netwerk zodat je een nieuwe baan krijgt die past bij jouw persoonlijkheid en ambities. Met de bijbehorende waardering ;-)

Tot snel!